A Petrobras lançou nesta sexta-feira (1/7) concurso nacional com 577 oportunidades imediatas para cargos de níveis médio e superior. A Fundação Cesgranrio é a responsável pela organização do certame. As remunerações iniciais variam de R$ 1.732 à R$ 6.217. O prazo de validade da seleção é de seis meses, que pode ser prorrogado por igual período, a critério da empresa.
Os cargos oferecidos para quem nível médio são os de técnico de segurança interna, técnico de administração e controle, técnico de contabilidade, técnico de informática, técnico de telecomunicações, técnico de comercialização e logística, técnico de exploração de petróleo em geologia, técnico de manutenção, técnico de projetos e técnico de segurança júnior, entre outros.
Já para os graduados os cargos juniores oferecidos são os de advogado, arquiteto, assistente social, dentista, estatístico, nutricionista, analista ambiental, biólogo, analista de sistemas, analista de sistemas em processos de negócio, contador, engenheiro de equipamentos, engenheiro de petróleo, engenheiro de produção, geofísico, geólogo e químico de petróleo, entre outros.
Todos os candidatos realizarão provas objetivas nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP, Três Lagoas/MS e Vitória/ES.
Candidatos ao cargo de advogado júnior ainda farão provas discursivas, e quem concorrer ao cargo de inspetor de segurança interna júnior ainda terá que fazer prova de capacitação física. As datas serão divulgadas posteriormente. Aprovados em alguns cargos ainda participarão de programa de formação de empregados.
Interessados devem se inscrever de 12 a 31 de julho pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa de participação custa R$ 30 para os cargos de nível intermediário e R$ 45 para os de nível superior.
Segundo o edital, todos os cargos previstos formarão cadastro reserva por até 10 vezes o número de vagas publicadas por cargo/pólo de trabalho, incluindo o número de vagas previsto. (CorreioWeb)
