A Eletrobras divulgou o Plano Diretor de Negócios e Gestão da companhia. Apresentado pelo presidente José da Costa, em Brasília, o plano prevê que, até 2017, a empresa investirá R$ 20,3 bilhões em novos projetos de geração, transmissão e distribuição, que se juntarão aos R$ 32,1 bilhões já contratados, totalizando R$ 52,4 bilhões. Estão previstas ainda ações como um plano de incentivo ao desligamento voluntário de profissio-nais de todas as empresas Eletrobras; a criação de uma Sociedade de Propósito Específico para gerenciar as linhas de transmissão do Complexo do Madeira e de um Comitê Executivo para supervisionar a construção de Angra 3, além da continuação dos estudos visando reestruturar o negócio de Distribuição.
O presidente da companhia disse que, nos próximos quatro anos, as empresas Eletrobras preveem expandir a geração em 13.000 MW e as linhas de transmissão em 19.400 quilômetros, aumentando ainda a rede de distribuição. No momento, estão em andamento projetos de geração que totalizam 23.200 MW – considerando projetos corporativos e aqueles em parceria com outras empresas -, sendo 88% de fonte hidráulica, 8,6% de fonte térmica e 3,4% de eólica ou solar. Nos próximos anos, entrarão em construção mais 570,6 MW – todos de fonte eólica – e avançarão os estudos de mais 20 mil MW, dos quais 18.900 MW oriundos de aproveitamentos hidrelétricos.
José da Costa informou também que a companhia trabalha com a expectativa de que cerca de cinco mil dos 27 mil empregados do Sistema Eletrobras decidam aderir ao Plano de Incentivo ao Desligamento, que será implementado ainda este ano. “Este plano pode levar a que haja sobra de pessoal em algumas empresas e falta em outras. Por isso, vamos fazer com que possa haver uma migração de um empregado de uma empresa para outra”, disse o executivo.
O contingenciamento de 20% do orçamento de materiais, serviços e outras despesas de todas as empresas Eletrobras, em 2013, é outra medida prevista pelo Plano Diretor de Negó-cios e Gestão. A meta, porém, é maior. O objetivo, segundo o presidente José da Costa, é reduzir o custeio em 30% em três anos, e será alcançado com outras medidas que estão sendo elaboradas pela companhia. (Ascom Eletrobras/AC)
