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Concurso dos Correios fica mais atraente, após novo acordo coletivo da categoria. Veja mudanças

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Foto: Ilustração

concurso dos Correios ficou ainda mais atraente após a assinatura de um novo acordo coletivo entre a empresa e a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (findect) nesta segunda-feira (16). Mais de 55 mil empregados, por exemplo, terão aumento salarial de 4,11%. E benefícios da categoria foram reajustados. Veja abaixo os novos direitos.

  • Auxílio para dependentes com deficiência pode chegar a R$ 1.030,58 por mês
  • Reembolso creche e reembolso babá: limite de R$ 714,72 por mês
  • Vale refeição/alimentação: R$ 50,93 por dia de trabalho
  • Vale cesta: R$ 379
  • Ticket peru: crédito extra de R$ 2.500
  • Folha de ticket extra: R$ 50, de agosto a dezembro de 2024, para empregados com remuneração até R$ 7.300
  • Reajuste das funções de carteiro motorizado: 20% a ser aplicado em janeiro de 2025
  • Gratificação de férias de 70%: pagamento proporcional a partir de janeiro de 2025, sem prejuízo das ações judiciais em andamento
  • Vale transporte e jornada de trabalho In itinere (tempo que o trabalhador levar para se deslocar entre o trabalho e a residência): com limite de R$ 870,18 por mês
  • Gratificação de quebra de caixa (funcionários que trabalham parcialmente ou integralmente no guichê das agências): R$ 267,64 para quem atua integralmente em guichês de agências e 25% para quem atua parcialmente
  • Situação de calamidade pública ou emergência: pagamento de um salário-base adicional para funcionários atingidos, após avaliação social em até cinco dias
  • Reajuste salarial: a partir de janeiro de 2025, R$ 260 incorporados ao salário-base para os servidores que ganham até R$ 6.326,03, e de R$ 4,11% para quem ganha mais
  • Trabalho em dia de repouso: pagamento de 200% ou duas folgas compensatórias , além de vale alimentação ou refeição

O edital para o concurso público dos Correios pode sair a qualquer momento. A banca organizadora é o Instituto Brasileiro de Formação e Captação (IBFC), que vai lançar dois editais: um para preencher os cargos de nível médio ( 3.099 vagas) e outro para nível superior (369 postos).

Em cada um dos cargos, 20% dos postos são destinados a candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência. O salário inicial para agente de Correios (nível médio) é de R$ 2.429,26 e para analista de Correios (nível superior), de R$ 6.872,48.

Por Extra

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