A Prefeitura de Rio Branco, por meio de decreto publicado nesta terça-feira, 12, no Diário Oficial do Estado (DOE), instituiu o grupo de trabalho de diagnósticos de gestão de pessoas na administração direta e indireta do município.
O grupo tem como objetivo examinar a composição da folha de pagamento municipal, verificar a conformidade com a legislação vigente e propor medidas de aprimoramento nos procedimentos de controle e gestão de pessoal.
De acordo com o decreto, a formação do grupo foi uma medida necessária para analisar e aperfeiçoar a gestão da folha de pagamento, visando à eficiência no uso dos recursos públicos. A iniciativa ocorre no contexto do encerramento do exercício financeiro de 2024 e das ações previstas para o término do mandato governamental.
O Grupo de Trabalho é composto por oito servidores municipais, sendo coordenado por Wilson José das Chagas Sena Leite, com a participação dos demais membros: Dougllas Jonathan Santiago de Souza, Valtim José da Silva, Jorge Eduardo Bezerra de Souza Sobrinho, Edvilson Moura da Silva, Sheila Rodrigues do Nascimento, Welton Camargo Miranda e Renata Pessoa da Costa.
Entre as principais responsabilidades do grupo estão a análise da situação atual de pessoal da administração pública municipal, a verificação da conformidade com a legislação vigente, a identificação de inconsistências e a proposição de soluções para otimizar a gestão dos recursos destinados ao pagamento de pessoal.
O grupo terá até o dia 30 de novembro de 2024 para concluir suas atividades e apresentar um parecer técnico ao prefeito Tião Bocalom, com as sugestões de melhorias e os resultados obtidos a partir do diagnóstico.
