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Inscrições para processo seletivo da Emurb começam nesta segunda-feira, com 293 vagas e salários de até R$ 3,8 mil

Cargos vão de funções operacionais a técnicos e de liderança, com inscrições gratuitas realizadas exclusivamente pela internet até 7 de maio.

A Gazeta do Acre por A Gazeta do Acre
28/04/2025 - 08:27
Inscrições para processo seletivo da Emurb começam nesta segunda-feira, com 293 vagas e salários de até R$ 3,8 mil
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As inscrições para o processo seletivo simplificado da Empresa Municipal de Urbanização (Emurb) começam nesta segunda-feira, 28, e seguem até o dia 7 de maio de 2025. O edital foi publicado na edição do Diário Oficial do Estado (DOE) do último dia 14.

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Ao todo, estão sendo oferecidas 293 vagas distribuídas em 43 diferentes cargos, que abrangem desde funções operacionais até técnicos e cargos de liderança.

Os salários variam entre R$ 1.630,72 e R$ 3.813,79. As maiores remunerações são para os cargos de Encarregado de Pavimentação, Drenagem e Terraplanagem. O cargo com maior número de vagas é o de Auxiliar Operacional de Serviços Diversos (Trecho/Fábrica de Tubos/Usina), que oferece 100 oportunidades com salário de R$ 1.630,72. Também se destacam as vagas para Apontador (19), Auxiliar Operacional Rasteleiro (16) e Operador de Retroescavadeira (11).

A maioria dos cargos exige apenas ensino fundamental completo, o que amplia o acesso para trabalhadores com diferentes níveis de escolaridade. Para quem busca salários mais altos, há opções como:

  • Encarregado – R$ 3.813,79 (13 vagas);
  • Motorista de Carreta – R$ 3.441,63 (3 vagas);
  • Topógrafo – R$ 3.441,63 (1 vaga);
  • Operador de Escavadeira Hidráulica/Motoniveladora – R$ 3.341,38 (6 vagas);
  • Operador de Usina de Asfalto/Vibro Acabadora – R$ 3.177,18 (4 vagas).

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial do processo seletivo: https://rbsimplificado.riobranco.ac.gov.br/edital/1-emurb-012025.

O processo seletivo terá apenas uma etapa, de análise curricular e documental. Os contratos terão validade de um ano, podendo ser prorrogados por igual período. A contratação será feita pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

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