A avaliação dos servidores da rede estadual de ensino do Acre para fins de pagamento do Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional referente ao exercício de 2025 está em andamento e segue até 17 de fevereiro. O processo é conduzido pela Secretaria de Estado de Educação e Cultura do Acre, por meio da Divisão de Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional (DPAVDP).
As orientações e as fichas de avaliação estão sendo encaminhadas aos setores administrativos, unidades escolares e núcleos de Educação por meio do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) e dos e-mails institucionais. Todos os servidores da rede estadual, inclusive aqueles em regime de permuta que atuam nos municípios, devem participar do processo avaliativo dentro do prazo estabelecido.
Segundo a chefe da DPAVDP, Jessika Silva, o prêmio é um instrumento de reconhecimento do trabalho desenvolvido pelos profissionais da educação. “Trata-se de um instrumento fundamental de reconhecimento do trabalho desenvolvido pelos servidores da Rede Estadual de Educação, que valoriza o desempenho profissional, estimula o comprometimento com a qualidade dos serviços educacionais e fortalece a cultura de responsabilidade, mérito e melhoria contínua”, afirmou.
Critérios
A avaliação segue critérios definidos no Decreto nº 8.100/2021, respeitando a categoria funcional de cada servidor. Entre os pontos analisados estão assiduidade, desempenho das atividades, cumprimento das atribuições e participação em programas de formação continuada. A metodologia adotada mantém o padrão utilizado nos anos anteriores.
A gestora também alertou para falhas recorrentes registradas em processos anteriores, como fichas preenchidas de forma incompleta ou incorreta, divergência de informações, ausência de assinaturas, envio fora do prazo e esquecimento da avaliação de alguns servidores. “É fundamental ler atentamente a cartilha de orientações, utilizar apenas os canais oficiais, conferir os dados antes do envio e respeitar os prazos estabelecidos”, orientou.
O prêmio integra a política de valorização dos profissionais da educação no estado e, segundo a SEE, contribui para o fortalecimento de uma gestão baseada em critérios de desempenho e responsabilidade, refletindo na qualidade do ensino ofertado à população.
Em caso de dúvidas ou situações excepcionais, servidores e avaliadores podem buscar orientação junto à Comissão de Avaliação do Prêmio, pelo e-mail [email protected] ou via SEI, no setor SEE – DPAVDP.S.
