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Educação inicia avaliação de servidores para pagamento do Prêmio Anual no Acre

Educação inicia avaliação de servidores para pagamento do Prêmio Anual no Acre

Educação inicia avaliação de servidores para pagamento do Prêmio Anual no Acre - Foto: Mardislon Gomes/SEE

A avaliação dos servidores da rede estadual de ensino do Acre para fins de pagamento do Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional referente ao exercício de 2025 está em andamento e segue até 17 de fevereiro. O processo é conduzido pela Secretaria de Estado de Educação e Cultura do Acre, por meio da Divisão de Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional (DPAVDP).

As orientações e as fichas de avaliação estão sendo encaminhadas aos setores administrativos, unidades escolares e núcleos de Educação por meio do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) e dos e-mails institucionais. Todos os servidores da rede estadual, inclusive aqueles em regime de permuta que atuam nos municípios, devem participar do processo avaliativo dentro do prazo estabelecido.

Segundo a chefe da DPAVDP, Jessika Silva, o prêmio é um instrumento de reconhecimento do trabalho desenvolvido pelos profissionais da educação. “Trata-se de um instrumento fundamental de reconhecimento do trabalho desenvolvido pelos servidores da Rede Estadual de Educação, que valoriza o desempenho profissional, estimula o comprometimento com a qualidade dos serviços educacionais e fortalece a cultura de responsabilidade, mérito e melhoria contínua”, afirmou.

Critérios

A avaliação segue critérios definidos no Decreto nº 8.100/2021, respeitando a categoria funcional de cada servidor. Entre os pontos analisados estão assiduidade, desempenho das atividades, cumprimento das atribuições e participação em programas de formação continuada. A metodologia adotada mantém o padrão utilizado nos anos anteriores.

A gestora também alertou para falhas recorrentes registradas em processos anteriores, como fichas preenchidas de forma incompleta ou incorreta, divergência de informações, ausência de assinaturas, envio fora do prazo e esquecimento da avaliação de alguns servidores. “É fundamental ler atentamente a cartilha de orientações, utilizar apenas os canais oficiais, conferir os dados antes do envio e respeitar os prazos estabelecidos”, orientou.

O prêmio integra a política de valorização dos profissionais da educação no estado e, segundo a SEE, contribui para o fortalecimento de uma gestão baseada em critérios de desempenho e responsabilidade, refletindo na qualidade do ensino ofertado à população.

Em caso de dúvidas ou situações excepcionais, servidores e avaliadores podem buscar orientação junto à Comissão de Avaliação do Prêmio, pelo e-mail npvdp@see.ac.gov.br ou via SEI, no setor SEE – DPAVDP.S.

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