Profissionais das áreas de engenharia, arquitetura e topografia terão uma nova oportunidade de contratação em Rio Branco. A Prefeitura da capital publicou na edição desta segunda-feira, 16, do Diário Oficial do Estado o edital de um processo seletivo simplificado para contratação temporária de técnicos e profissionais especializados para atuar na Secretaria Municipal de Infraestrutura e Mobilidade Urbana (Seinfra).
A seleção busca reforçar a equipe técnica responsável por projetos, obras públicas, licenciamento urbano e outras demandas de infraestrutura do município, diante do aumento de atividades e necessidades da administração municipal.
Cargos e vagas
O processo seletivo contempla cargos de nível superior e médio, distribuídos nas seguintes áreas:
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Engenheiro Civil: 11 vagas + 1 para pessoa com deficiência
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Engenheiro Eletricista: 2 vagas
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Arquiteto e Urbanista: 3 vagas + 1 para pessoa com deficiência
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Desenhista: 2 vagas
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Topógrafo: 2 vagas
Os profissionais selecionados deverão atuar em atividades como elaboração de projetos, acompanhamento e fiscalização de obras, levantamentos topográficos e produção de desenhos técnicos para projetos públicos.
Salários
As remunerações variam conforme o cargo.
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Engenheiro Civil: R$ 7.272
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Engenheiro Eletricista: R$ 7.272
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Arquiteto e Urbanista: R$ 7.272
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Topógrafo: R$ 3.000
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Desenhista: R$ 1.700
Todos os cargos possuem carga horária de 30 horas semanais, conforme estabelecido no edital.
Inscrições
As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, em duas etapas, entre 0h do dia 18 de março e 23h59 do dia 20 de março de 2026.
Para participar, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico e anexar documentos como:
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comprovante de escolaridade
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documento de identidade com foto
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CPF
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registro no conselho profissional, quando exigido
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diploma ou certificado de conclusão do curso correspondente à função pretendida
Como será a seleção
O processo seletivo será realizado por meio de análise de experiência profissional e titulação, com pontuação máxima de 100 pontos.
A experiência na área poderá somar até 72 pontos, enquanto cursos de qualificação e pós-graduação também serão considerados na avaliação.
Prazo do contrato
Os profissionais selecionados poderão ser contratados por até 24 meses, conforme prevê a legislação municipal para contratações temporárias.
De acordo com o edital, a seleção terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, período em que novos candidatos classificados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal.