Mais um processo seletivo à vista para os rio-branquenses. A Prefeitura de Rio Branco, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Seme), lançou, nesta segunda-feira, 5, no Diário Oficial do Estado (DOE), edital de processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva e posterior contratação temporária de professores e servidores administrativos da rede municipal de ensino. Os salários vão de R$ 1,5 mil a R$ 5.525,23, com jornadas de 25 a 40 horas semanais, dependendo da função.
O edital contempla profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com foco em substituir temporariamente servidores efetivos afastados ou licenciados (Leia o edital completo abaixo).
As maiores remunerações são destinadas aos cargos de professor da Educação Especial (AEE e Libras), com jornada de 40 horas semanais e vencimentos de R$ 5.525,23. Já para funções de 25 horas, como professores da Educação Infantil e do Ensino Fundamental, o salário ofertado é de R$ 3.453,27.
Os cargos disponíveis abrangem tanto a zona urbana quanto a rural e incluem ainda professor bilíngue, professor mediador, professor de educação física, assistente escolar, cuidador pessoal, assistente de creche e merendeira. Os profissionais selecionados poderão ser convocados conforme a necessidade da rede, durante a validade do processo, que é de 12 meses, prorrogáveis por igual período.
Inscrições gratuitas
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal da Prefeitura de Rio Branco (www.riobranco.ac.gov.br), entre os dias 8 e 12 de maio. Não será cobrada taxa de inscrição, e cada candidato poderá se inscrever para apenas uma função.
Para concorrer, é necessário anexar documentos como RG, CPF, currículo, comprovantes de escolaridade e experiência, além de certificados de cursos e titulações, conforme o cargo desejado. Candidatos com deficiência também podem participar, com reserva de, no mínimo, 10% das vagas nas convocações.
A seleção será feita em fase única, por meio de análise de títulos, que atribuirá pontuação baseada na formação acadêmica, qualificação profissional e tempo de experiência. O resultado preliminar está previsto para 26 de maio, com possibilidade de recursos. O resultado final será homologado no dia 3 de junho.
Leia o edital na íntegra: